Vi i Deltaservice skal støtte hverandre og skal sammen gjennom gode kompetansehevende tiltak, utstrakt servicevennlighet og kremmerånd, bli den foretrukne logistikk- og servicepartner for elektronikk. Vi skal være lojale overfor hverandre, bedriften og våre samarbeidspartnere. Det er et felles ansvar at vi har et arbeidsmiljø der alle trives som fremmer likestilling på alle tenkelige måter. Ledelsen i Deltaservice skal vise vei, gjennom å selv gå foran som et godt eksempel og sette mål og følge opp disse. Nye stillinger skal rekrutteres internt så langt det finnes medarbeidere som innehar kompetansen som kreves.